Whole Person Virtual Care ofrece acceso inmediato y asequible a atención de urgencias, primaria y salud mental, reducir costos de salud innecesarios al tiempo que mejora la productividad, el compromiso y la retención de los empleados.
Todo esto desde una consulta independiente por menos de 195 $ por empleado al año.
$0 de costo por visita en atención primaria, de urgencias y salud mental
Sin interrupciones en las relaciones existentes con las aseguradoras o los corredores de seguros (brokers)
La atención médica es uno de los mayores gastos de su organización; sin embargo, los empleados siguen teniendo dificultades para recibir una atención oportuna y asequible.
La mayoría de las estrategias de salud se centran en negociar tarifas mientras pasan los costos más altos a los empleados.
Pero el problema real es mucho más sencillo: la gente no sabe a dónde acudir en primer lugar.
Sin una puerta de entrada clara a la atención de salud:
La diferencia de la Atención Integral
La mayoría de las estrategias de salud manejan los reclamos después de que ocurran.
WPVC trabaja de forma preventiva, ayudando a los empleados a acceder a la atención antes para que las costosas decisiones sanitarias nunca se conviertan en la opción predeterminada.
WPVC mejora la estrategia de salud que ya tiene en marcha al mejorar el acceso sin alterar las aseguradoras, las redes o las relaciones con los corredores de seguros (brokers).
Los empleados obtienen acceso inmediato a la atención, mientras que los empleadores se benefician de una experiencia de atención de salud más eficiente y rentable.
La mayoría de los beneficios de salud no se utilizan porque son complicados o difíciles de acceder.
WPVC fue diseñado de manera diferente para proporcionar una atención sencilla, inmediata y asequible en la que los empleados pueden confiar y depender.
Promedio de resolución en el primer contacto
Reduzca las visitas que se pueden evitar a urgencias y la utilización innecesaria de servicios de salud
Los empleados acceden a la atención rápidamente y regresan al trabajo antes
Beneficios que los empleados valoran, confían y utilizan activamente
$0 de cuota por visita
$0 de cuota por visita
$0 de cuota por visita
Programe una llamada de 15 minutos
Vea cómo encaja WPVC
Láncese con confianza
Apoyamos la incorporación, el despliegue para empleados y el registro de elegibilidad.
Sus empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y de temporada, y sus dependientes (hasta los 26 años). Los inscritos en Medicare y Medicaid no son elegibles.
A las empresas se les factura una única cuota mensual compuesta por empleado. Esa cuota cubre a cada empleado junto con su cónyuge e hijos hasta los 26 años, sin costo extra por visita.
Para necesidades de urgencias, los empleados suelen conectar con un médico autorizado en cuestión de minutos, día o noche. La atención familiar se programa con prontitud según la disponibilidad del profesional, y el apoyo de salud mental está disponible mediante cita previa, normalmente en un plazo de tres días hábiles.
Urgencias, atención familiar, control de peso, apoyo de salud mental y gestión de medicación de salud mental, todo con una cuota por visita de 0 $. Los profesionales pueden recetar medicamentos, autorizar renovaciones de recetas y solicitar pruebas de laboratorio y servicios de diagnóstico cuando sea médicamente apropiado.
Sí. Whole Person Virtual Care es un beneficio de atención de salud complementario diseñado para mejorar cualquier plan o seguro de salud existente. Es independiente del operador y del modelo de financiación, y funciona junto con planes totalmente asegurados, autofinanciados y de deducible alto, sin cambios de aseguradora y sin interrupciones en su relación actual con la aseguradora o corredores de seguros (brokers).
Una vez que la empresa se haya incorporado y la consulta médica virtual haya recibido la elegibilidad de los empleados, estos recibirán instrucciones sobre cómo activar y acceder a su portal seguro del paciente. Podemos ayudarle con las comunicaciones a los empleados y el despliegue.
La práctica virtual se estableció en 2013, con cobertura en los 50 estados. La práctica ha atendido a millones de miembros en miles de organizaciones.
Sus empleados no necesitan más complejidad. Necesitan confianza, claridad y acceso oportuno a la atención médica.
Whole Person Virtual Care ayuda a las organizaciones a reducir las fricciones médicas al tiempo que mejora el bienestar de los empleados, la productividad y la experiencia de atención de salud general, todo ello sin alterar las estructuras de beneficios existentes.
Esto es más que una mejora de beneficios.
Es una puerta de entrada más inteligente a la atención médica.
